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Coaching

 

Ziele erreichen.

Professionelles Coaching für Führungskräfte unterstützt in einem individuellen Prozess die
-    Bewältigung anspruchsvoller Aufgaben,
-    Selbstreflexion,
-    Visionsentwicklung,
-    Erweiterung der Handlungsmöglichkeiten,
-    Realisierung.

Zum Kern kommen. Und ihn verstehen.

Als professionelle Coachs liefern wir keine vorgefertigten Lösungsvorschläge. Wir sind Katalysator und forcieren den Klärungsprozess. Im Mittelpunkt stehen die zum Problem führenden Prozesse. Werden sie verstanden, verändern sie sich. Neue Handlungsoptionen entstehen.

Ablauf und Struktur

Sie wählen Ihren potenziellen Coach aus. Jeder Coachingprozess startet mit einem Vorgespräch und einem persönlichem Kennenlernen. Sie machen sich ein Bild und entscheiden mit Abstand.
Frequenz, Dauer und Ort werden individuell definiert.

Ihre besonderen Vorteile

Für Ihr Anliegen stehen uns eine Reihe strukturierter Tests und Typologien zur Verfügung. Wir sind akkreditiert für:
Insights Discovery Präferenz-Profil, Insights Discovery Full Circle Feedback-Profil, reteaming®, BIP, MBTI, MBTI® Step II, GPOP, TMS ®, Reiss ProfileTM, CAPTain, 16 PF-R, FIRO-B®, H.D.I.®, STRUCTOGRAM®, persolog®, DISG®, u.a.

Partner Ihres Vertrauens.

Als kompetenter Partner unterstützen wir Sie professionell in Ihrem Anliegen. Wir sind keine Lehrer oder Therapeuten, sondern verstehen uns als wertvolle partnerschaftliche Begleiter. Ein Team erfahrener Coaches steht Ihnen zur Verfügung.Coaching

 

Führungscoaching

Mitarbeiterführung / schwierige Gespräche / Change / Projekte / Entscheidungen / Krisen / Die ersten 100 Tage

Outplacement - Beratung / Karrierecoaching

Aufarbeitung / Stabilisierung / Kompetenz- und Stärkenanalyse / Lebenslaufanalyse / Werte- und Zielfindung / Karriereplanung / Optimierung der Bewerbungsunterlagen / Interview- oder AC- Training / Selbstmarketing / Gehaltscoaching / Verhandlungsstrategien

Persönlichkeitscoaching

Feedback / Burnout- Symptomatik / Zeitkompetenz / Stressmanagement / Life Balance / Motivationsverlust und innere Kündigung

Strategiecoaching

Analyse der Unternehmens - und Marktsituation / Interessengruppen / Interessenlagen / Konflikte / Ziele / Erarbeiten konkreter Maßnahmen

Konfliktcoaching

Konfliktanalyse / Konfliktklärung / Deeskalation / Mediation / Konfliktlösungen

Präsentationscoaching

Zielerklärung / Message / Publikumsanalyse / Einstieg / Nonverbale Kommunikation / Rhetorik / Video- Feedback / Metaphern / Schluss

Vertriebscoaching

Shaowing / Zielerklärungen / Regeln / Vorort- Begleitung / Feedback / Optimierungen / Training

Teamcoaching

Begleitung und Beratung von (Projekt-) Teams / Konfliktklärung / individuelle Positionen und Rollen / Teamziele / Feedback / Zusammenarbeit

 

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