Moderieren: Workshops und Tagungen
Beteiligung. Kreativität. Konsens.
Sie wollen den Input der Mitarbeiter und deren aktives Engagement zur Lösung von Aufgabenstellungen und Problemen? Sie wollen Betroffene zu Beteiligten machen?
Unsere professionell moderierten Workshops bieten dafür einen ausgezeichneten Rahmen. Sie verstehen es, die Mitarbeiter zu involvieren und zu aktivieren. Ideen werden allen zugänglich gemacht, Kreativität tritt zu Tage und Verantwortung wird übernommen. Ergebnisse und Entscheidungen werden gemeinsam im Konsens erreicht.
Letztendlich verkürzt dies den Prozess und erspart zahlreiche Konflikte.
Kommunikation gelingt. Alle gewinnen.
Wichtige Inhalte, Leitlinien oder Ziele geben nur dann Orientierung, wenn diese kommuniziert werden. Workshops gewährleisten eine intensive Vermittlung und geben darüber hinaus wertvolle Resonanz.
Power. Energie. Begeisterung.
Gemeinsam Ergebnisse zu erzielen. Diese Erfahrungen sind es, die eine positive Dynamik entfalten. Die gemeinsam erlebte Begeisterung wirkt in den Alltag hinein, eine breite Basis entsteht.
Ihre besonderen Vorteile
Für Großgruppen und umfangreichere Moderationen stehen wir mit insgesamt 12 Moderatoren zur Verfügung. Mit mehreren Native-Speakern leiten wir Moderationen auch in englischer Sprache.
Wir empfehlen bei Bedarf auch ganz besondere Locations und organisieren den passenden Key-Speaker oder Firmenevent.
Großgruppen |
Innovative Veranstaltungen im Großgruppenformat bilden für komplexe Vorhaben, wie z.B. für Changeprozesse, Strategieentwicklung oder Neuorientierungen die ideale Plattform. Ihr Unternehmen bewegt sich, wertvolles Wissen wird generiert und für alle sichtbar. |
Workshop- Klassiker |
Kick-off / Strategiefindung / Problemlösung / Feedback / Umsetzung / Resonanz / Konfliktlösung (Mediation) / Erarbeitung von Unternehmensleitlinien oder Führungsgrundsätzen / Team-Workshop / Kreativitäts-Workshop / Prozessoptimierung / etc. |
Fachtagungen, Konferenzen und Kongresse |
Begrüßen, ins Thema einführen, Referenten vorstellen, durchs Programm führen, für den roten Faden sorgen, Übergänge schaffen, aktivieren, Plenumsdiskussionen oder einzelne Arbeitsgruppen leiten, Arbeitsschritte einleiten, für Abwechslung und frische Köpfe sorgen, Spaß und Humor, Aufmerksamkeit schaffen, Ergebnisse sichern, beenden, etc. |
Methodenklasssiker |
Open Space |
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