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Umgang mit Ärger und Kritik

Umgang mit Ärger und KritikSie möchten auch in schwierigen Situationen nicht gleich in die Luft gehen, sondern Ihre Arbeits-Energie gerade dann effizient einsetzen können? Gewinnen Sie kostbare Zeit und Energie für Ihre eigentlichen Aufgaben: Sie lernen in diesem Seminar, wie Sie auch bei Ärger leistungsfähig bleiben und produktiver durch Ihren beruflichen Alltag gehen, konstruktiv mit Kritik umgehen und Ihre Kräfte optimal einsetzen, heikle Situationen schnell erkennen und unter Kontrolle bringen, unterschiedlichen Persönlichkeiten typgerecht und gelassen begegnen.

 

Ziele und Inhalte

  • Psychologie des Ärgers: Warum ärgern wir uns eigentlich und warum uns zu viel Aufregung die Gesundheit ruiniert
  • Blockiert im Tunnelblick: Wie sich Unmut auf Ihre Leistungsfähigkeit und Ihr Denken auswirkt
  • Welcher Ärger-Typ sind Sie? Die drei Ärger-Typen
  • Umgang mit aufgebrachten Menschen: Die goldenen Gesprächsregeln für ein konstruktives „Cool down“ - Ent-Ärger-Parcours. Strategien, Techniken und hilfreiche Formulierungen
  • Kritik als Kraftstoff und Motor für Veränderungen: Wie Sie Ärger in konstruktive Kritik und effektive Handlungsschritte umwandeln
  • Die Säulen der Gelassenheit: Wie Sie mit der richtigen Einstellung gegensteuern
  • Tipps und Übungen, damit Sie Ihren Ärger nicht mit in den Feierabend nehmen
  • Persönliche Transferplanung und Beratung zur Umsetzung

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter

 

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