Daten und Fakten | M2M Consulting

Daten und Fakten zu M2M Consulting

2001
Ulrich Mahr und George Miodrag gründen die Unternehmensberatung M2M Consulting.
Die M2M Logo und die M2M Philosophie der 7 M´s sind erarbeitet, die M2M Räumlichkeiten werden in Karlsruhe erworben und bezogen.
Die ersten Kundenprojekte zum Thema Führungskräfteentwicklung werden erfolgreich umgesetzt.
2002
M2M Consulting wächst: Die erste Mitarbeiterin für das M2M Office wird eingestellt. Mit den ersten M2M Senior Consultants Matthew Speyer und Bernhard Broekman verdoppelt sich das M2M Beraterteam zum ersten Mal. Die erste M2M Imagebroschüre und die erste M2M Website erscheinen.
2003
Aufgrund des weiteren Wachstums erweitert sich das M2M Beraterteam um Dieter Barth. Die ersten Studenten der Universität Karlsruhe absolvieren bei M2M ihr Praktikum.
2004
M2M Consulting entwickelt mit dem Think balanced™-Konzept die sieben Schlüsselfelder für nachhaltigen Erfolg, die Think balanced™-Imagebroschüre erscheint. Auf der Basis dieser ganzheitlichen Philosophie werden die Projekte der Führungskräfteentwicklung durch das Thema „Selbst-und Stressmanagement" und „Führung und Gesundheit" erweitert. Die Angebote für Führungskräfte, teilweise auch in Kooperation mit Präventionsmedizinern und Personal Trainern werden begeistert aufgenommen. Die zweite neue M2M Website wird freigeschaltet.
2005
M2M Consulting startet das offene Seminarangebot und wird immer bekannter. Interviews, Publikationen und Presseveröffentlichungen folgen. Die Smarties feiern Premiere mit Themen wie Stressmanagement, Life Balance, Fit im Job, Simplicity, Burnout, Grenzen setzen, Umgang mit Ärger.
2005
George Miodrag erkrankt schwer und muss seine Tätigkeiten abgeben; er verstirbt im Sommer 2005. Bewegt und voller Dankbarkeit nehmen das M2M Team und zahlreiche M2M Kunden von ihm Abschied.
2006
Die M2M Senior Consultants Ulrike Schmalzridt und Christin Nierlich verstärken das M2M Beraterteam. Neben dem Thema Führung nehmen Teamentwicklungsprojekte und Potenzialverfahren immer mehr Raum ein.
2007
M2M vergrößert sich, erwirbt neue Räumlichkeiten und zieht nach Ettlingen um. Der 10. Praktikant schließt erfolgreich sein Praktikum ab. Sibyla Rigohrt beginnt als Personal Assistant von Ulrich Mahr.
2008
Der erste M2M Auswahltag für Senior Consultants wird durchgeführt: Barbara Lehmann, Ulrike Stahl und Michael Martinek stoßen zum M2M Beraterteam hinzu. Das Thema Persönlichkeit und Führung/Kommunikation mit dem Insights Discovery wir wichtiges Thema.
2009
M2M gewinnt　mehr und mehr Ausschreibungen auch für komplexe Beratungsprojekte und wird Preferred Provider mehrerer Kunden. Change Management Projekte werden erfolgreich umgesetzt. Die dritte Version der neue M2M Website geht online.
2010
Der Wirtschaftsthriller „10 Stunden" und die drei Expertentalkrunden, bei denen Ulrich Mahr zusammen mit einigen Berater-Kollegen die im Thriller aufgetauchten Themen diskutiert, geht online. Internationale Kundenprojekte werden verstärkt nachgefragt, die Senior Consultants Kirstin Röper-Gurzawski und Alexa Babington verstärken das M2M Beraterteam.
2011
Eine neue Stelle für Marketing/Unternehmenskommunikation wird geschaffen, Christine Brender wird ausgewählt. Ein erneuter M2M Auswahltag bringt unter der bisher höchsten Anzahl an Bewerbern (48!) drei neue Senior Consultants ins Beraterteam: Diane Godard, Sabine Voltz und Dr. Susanne Sachtleber. Der 25. M2M Praktikant beendet erfolgreich sein Praktikum.
Pünktlich zum M2M Sommerfest und dem 10-jährigen Firmenjubiläum erscheint die neue M2M Imagebroschüre mit dem neuen Slogan MIT MENSCHEN MEHR.
Eine neue Stelle für Grafik- und Webdesign wird geschaffen, der Auswahlprozess hierfür wird im Herbst abgeschlossen sein.
2012
Wir freuen uns auf zahlreiche weitere spannende Projekte und Begegnungen 　– vielleicht ja mit Ihnen…!

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