Erfolgsfaktor Selbst- und Fremdbild Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte (inkl. Insights® Discovery)

24.06.2017 - 24.06.2017, Raum Karlsruhe

Menschen sind unterschiedlich. Dementsprechend gestalten sich der Kontakt und die Kommunikation mal einfacher, mal schwieriger.

Ihr persönliches Präferenz-Profil mit dem Insights® Discovery gibt Ihnen eine „Landkarte“, die Ihre persönlichen Präferenzen anzeigt. Es wird einfacher, sich selbst und andere in ihren bevorzugten Kommunikationsstilen zu erkennen und sich schnell und zielsicher auf die Gesprächspartner einzustellen.

Sie entwickeln ein klareres Gefühl für die Wirklichkeiten des anderen, akzeptieren die Unterschiedlichkeiten leichter und setzen sie gewinnbringend ein.

  • Bewusstheit der persönlichen Präferenzen
  • Sich auf andere leichter einstellen
  • Leichter und konfliktfreier kommunizieren
  • Abgleich von Selbst- und Fremdbild
  • Vorteile von Diversity kennen und nutzen
  • Grundlagen
    Chancen und Risiken von Typologien
    Differenzierung von Präferenz und Kompetenz
    Subjektivität der Wahrnehmung
  • Einführung in das Modell des Insights® Discovery
    Praktische Übungen zur Erschließung der Insights-Systematik
    Die Dimensionen und Farbenergien des Insights® Discovery
  • Anwendungen für den persönlichen Auftritt
    Effektive Kommunikation und mögliche Barrieren
    Sich selbst besser verstehen
    Andere erkennen und sich darauf schnell und zielsicher einstellen
  • Anwendung im Berufsalltag
    Zusammenarbeit in Teams
    Spannungsfelder erkennen und unnötige Konflikte vermeiden
    Vorteile von Diversity
  • Meine Wirkung
    Eindrücke zur Körpersprache, Kommunikation und Stimme
    Persönliche Schattenseiten und Fallen
    Tempo, Struktur, Arbeitsstil
  • Die Wirkung verstärken
    Ein realistisches Selbstbild
    Übereinstimmung des verbalen und nonverbalen Verhaltens
    Authentizität und Überzeugungskraft
  • Andere leichter erreichen
    Die nonverbalen Signale der anderen
    Körpersprache und Stimme
    Sich auf andere einstellen in Inhalt und Form
  • Anwendung in der Teamzusammenarbeit
    Teamlandkarte
    Konflikte erkennen und lösen
    Stress reduzieren
    Vorteile von Diversity
    Nützliche Haltungen und Einstellungen im Umgang mit "anderen Typen"
  • Transferplanung
    strukturierte Erarbeitung praktischer Ableitungen für die zukünftige Zusammenarbeit
    Erarbeitung zielführender Absprachen und ggf. unterstützender Maßnahmen
    Transferplanung
  • Interaktive Impulse aus Psychologie, Führungs- und Komplexitätsforschung
  • Insights® Discovery Präferenzprofil
  • Erfahrungsorientierte Kommunikationsübungen
  • Fallbeispiele aus der Praxis
  • Einzel-, 2er und Gruppenübungen
  • Dialog und Erfahrungsaustausch
  • Plenumsreflexion, Diskussion und Reflecting Teams
  • Mind&More-Kurzübungen zu gehirngerechtem Arbeiten
  • Checklisten und Leitfäden
  • Einsatz von Metaphern, Symbolen und Story-Telling
  • Transferplanung 
  • 895,00 € (zzgl. MwSt.)
  • Teilnahme am Seminar
  • Seminarunterlagen im M2M Ordner
  • Persönliches Präferenz-Profil mit dem Insights® Discovery
  • Tagungspauschale (Seminarraum, Mittagessen und 2 Kaffeepausen)

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Fakten

  • 24.06.2017 - 24.06.2017
  • Raum Karlsruhe
  • 895,00 € (zzgl. MwSt.)

Jedes Seminar kann auch als firmeninternes Inhouse-Seminar gebucht werden.

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