Blog

Vertrauen? Am besten vorleben!

In Zeiten zunehmender Komplexität brauchen Unternehmen die Perspektive und das Potenzial eines jeden einzelnen Mitarbeiters. Erfolgreich ist, wer die kollektive Intelligenz zu entfalten versteht. Führung hat hier nicht mehr die Aufgabe, zu sagen, wie es geht. Vielmehr ist Führung gefordert, einen Rahmen zu schaffen, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und die Möglichkeit haben, auf...

weiterlesen

Hilfe: Meine Führungskräfte führen nicht zeitgemäß

In der vergangenen Woche hatte ich folgende typische Anfrage: Der Bereichs- und der Abteilungsleiter wollen in einer Abteilung „Verbesserungsmaßnahmen“ durchführen. Im Vorgespräch präsentieren sie mir eine lange Liste an Herausforderungen:

  • „Meine Mitarbeiter kommunizieren nicht ausreichend miteinander“
  • „Die Mitarbeiter entscheiden nicht selbstständig“
  • „Sie eskalieren zu häufig an mich“
  • „Die...
weiterlesen

Erfolgreicher m2m-Auswahltag

Am Fr., 20.01.2017 fand der m2m-Auswahltag für neue Berater statt, wir bedanken uns für die aktive Teilnahme. Es hat Spaß gemacht und wir haben wichtige Erkenntnisse gewonnen. Wir freuen uns auf die Feedbackgespräche!

weiterlesen

m2m Consulting wünscht ein frohes und erholsames Weihnachtsfest

m2m Consulting verabschiedet sich heute in die Weihnachtspause. Wir wünschen unseren Kunden und Geschäftspartnern ein frohes Weihnachtsfest sowie einen guten Rutsch ins neue Jahr! Für die tolle Zusammenarbeit 2016 bedanken wir uns sehr herzlich, wir wissen dies sehr zu schätzen. Ab dem 09.01.2017 sind wir im m2m-Office wieder erreichbar.

weiterlesen