Ein Auszug aus Kundenstimmen, damit Sie sich vollends von unseren Leistungen überzeugen können.
Unsere Kunden
Kunden- & Teilnehmerstimmen
„Die Firma m2m zeigt, wie Seminare zu kontrovers diskutierten Themen die Kolleginnen und Kollegen einbinden und mitnehmen können. So entsteht Mehrwert für das Unternehmen. Vielen Dank dafür.“
„Die Train-the-trainer-Schulung war sehr gut, auch gut strukturiert. Der Seminarleiter ist immer auf die Teilnehmer eingegangen und hat wichtige Tipps gegeben..“
„Es war eine große Herausforderung für mein Team, bestehend aus „Techis“, sich dem Thema Persönlichkeitsentwicklung zu stellen. Mit m2m konnten wir den idealen Partner gewinnen um das Thema zu positionieren. Das einfache Konzept, die sensible Durchführung und Moderation, gepaart mit inspirierenden Gruppenarbeiten und Diskussionen haben zu einer einzigartigen Erfahrung und Lernprozess geführt. Die Zusammenarbeit der Mitarbeiter hat sich positiv und nachhaltig verändert!“
„Ich möchte mich bei Ihnen, Herr Mahr, noch einmal recht herzlich für Ihre Unterstützung und Ihre Begleitung bei unseren gemeinsamen Terminen bedanken. Für mich ist dies eine sehr wertvolle und nachhaltige Erfahrung.“
Teilnehmer aus einer Teamentwicklung
„Ganz wichtig war die Erkenntnis, dass alles Kommunikation ist, selbst keine ist eine! Sehr gut fand ich das abwechslungsreiche Programm. Ebenfalls die Führung durch die einzelnen Punkte sowie die Offenheit. Machen Sie weiter so!“
Seminar „Sicher und souverän führen“ mit Barbara Lehmann
„Ob Teamentwicklungen, Führungskräfteseminare, „Smarties“ oder Coaching: m2m ist unkompliziert, flexibel und schnell! Unsere Teilnehmer geben stets bestes Feedback und profitieren von den praxisnah aufbereiteten und lebendig vermittelten Inhalten. Begeistert bin ich persönlich, weil die inhaltliche Kompetenz in eine authentische und ganzheitliche Philosophie eingebunden ist – das überzeugt! Davon konnte ich mich selbst in den letzten Jahren unserer Zusammenarbeit überzeugen.“
„m2m Consulting hat es vorbildlich verstanden, im Dialog mit uns das Training auf unsere individuellen inhaltlichen und zeitlichen Rahmenbedingungen abzustimmen. Das Training wurde professionell durchgeführt und erzielte eine nachhaltige und messbare Effektivitätssteigerung des trainierten Unternehmensprozesses.“
„Die Zeit für den Besuch des Seminars ’Das VICKTORY-Prinzip‘ war sehr gut angelegt. Ich konnte aus einem wunderbaren Buffet praxisnaher Methoden und Möglichkeiten die für mich passenden auswählen und in meiner Steuerkanzlei sofort umsetzen. Besonders interessant war auch die Entwicklung der persönlichen Mottoziele, die Methode ist hervorragend. In meiner Kanzlei löste dies eine noch stärkere Bindung und Identifikation der Mitarbeiter aus.“
„m2m begleitet uns nun schon lange Jahre mit Trainerinnen und Trainern, die ausgesprochen professionell unsere Ansprüche bei der Entwicklung der Führungskräfte umsetzen. Sie schaffen eine Vertrauensbasis, in der auf kurzweilige Art viel gelernt wird und auch Raum für offene Gespräche ist. Wir hören begeisterte Teilnehmerstimmen und sehen mit Freude, wie eine echte Auseinandersetzung mit Führungsthemen und eine zusätzliche Motivierung unserer Führungskräfte stattfindet.“
„Liebe Frau Lehmann, es waren wieder zwei sehr informative, mit vielen Beispielen gefüllte Tage, die mir viel Stoff zur Selbstreflektion geben. Ihre Art, sich auf die Gruppe einzulassen, ist für mich sehr bewundernswert. Ich bin mehr als zufrieden und bedanke mich, einen Trainer wie Sie an meiner Seite zu haben, wenn ich mich entwickeln darf. Alles Gute, Madeleine Schneider“
„Das Konzept von m2m ist individuell und ganzheitlich ausgerichtet. Die Zusammenarbeit war überzeugend!“
„Kurzweilig, gut aufbereitet und sehr plastisch erlebbar durch gute praktische Übungen, Spiele und Beispiele. Herr Mahr ist ein sehr angenehmer Trainer, dem man seine Erfahrung und Leidenschaft für das Thema Change anmerkt.“
Seminar „Change, Komplexität und Steuerung: Systemisches Wissen für Führungskräfte“ mit Ulrich Mahr