Referenzen

Ein Auszug aus Kundenstimmen, damit Sie sich vollends von unseren Leistungen überzeugen können.

Unsere Kunden

Kunden- & Teilnehmerstimmen

„Der erste UCB Gesundheitstag war ein voller Erfolg. Vielen Dank an das Team von m2m Consulting, das auch durch seinen Einsatz und Engagement zu einem erfolgreichen Gelingen unseres Gesundheitstages beigetragen hat.“

Sonja Agatter
Human Resources Germany
UCB Pharma GmbH

„Besonders gefallen haben mir die Einblicke in das Systemische Denken in Bezug auf Meetingstrukturen und Gruppendynamik. Die Mischung von Reflexion, Gruppenarbeit und Präsentation ergab einen sehr interaktiven Austausch und eine offene, angenehme Lernatmosphäre. Die Bedürfnisse der Teilnehmer wurden verfolgt und klar erfüllt. Herzlichen Dank für dieses angenehme Seminar!“

Feedback zum Seminar „Starke Moderation und effektive Meetings mit dem IDEAL3-Prinzip“ mit Ulrich Mahr

Karin Randall
Deutsche Lufthansa AG

„Hallo Herr Mahr, Ihnen vielen Dank für den tollen Workshop! Der Workshop ist immer noch in aller Munde und wird auch weiterhin für Gesprächsstoff sorgen – ein echter Erfolg!“

Cathrin Buchholz
Software AG

„Die Firma m2m zeigt, wie Seminare zu kontrovers diskutierten Themen die Kolleginnen und Kollegen einbinden und mitnehmen können. So entsteht Mehrwert für das Unternehmen. Vielen Dank dafür.“

Dr. Christoph Mockenhaupt
Director Customer Affairs & Access, Global Health & Value
Pfizer Deutschland GmbH

„Sehr interessant; ich nehme sehr viele Möglichkeiten für mich mit. Dem Stoff konnte immer gefolgt werden, er wurde immer wieder durch Übungen aufgelockert! Sehr schön aufbereitete Medien. Angenehme Atmosphäre.“

Bettina Sigwarth
Personalreferentin
Müller – Die lila Logistik Deutschland GmbH

„Ich möchte mich bei Ihnen, Herr Mahr, noch einmal recht herzlich für Ihre Unterstützung und Ihre Begleitung bei unseren gemeinsamen Terminen bedanken. Für mich ist dies eine sehr wertvolle und nachhaltige Erfahrung.“

Teilnehmer aus einer Teamentwicklung

UCB BIOSCIENCES GmbH

„Die fachliche und soziale Kompetenz der Trainer hat uns überzeugt. Kontinuierliche positive Rückmeldungen unserer Mitarbeiter bestärken uns in der Zusammenarbeit mit m2m Consulting. Diese war stets freundlich und verbindlich. Vielen Dank!“

Jennifer Maul
Personal- und Organisationsentwicklung
Thomas Cook AG

„Liebe Frau Lehmann, danke für die bisherigen zwei Module. Sie haben es geschafft die anfängliche Skepsis der Teilnehmer in Begeisterung für Ihr Training zu verwandeln.Wir freuen uns auf die weiteren gemeinsamen Module und darauf noch Vieles von und mit Ihnen zu lernen.“

Stefanie Moser
Leitung Personalabteilung
lohn-ag.de AG

„Liebe Frau Lehmann, es waren wieder zwei sehr informative, mit vielen Beispielen gefüllte Tage, die mir viel Stoff zur Selbstreflektion geben. Ihre Art, sich auf die Gruppe einzulassen, ist für mich sehr bewundernswert. Ich bin mehr als zufrieden und bedanke mich, einen Trainer wie Sie an meiner Seite zu haben, wenn ich mich entwickeln darf. Alles Gute, Madeleine Schneider“

Madeleine Schneider
Leitung Zentrale Service
lohn-ag.de AG

„Die Zusammenarbeit mit m2m consulting ist sehr angenehm, produktiv und verläuft völlig unkompliziert. Die Teilnehmer sind sehr zufrieden mit den Seminaren: Die Inhalte sind praxisbezogen, es herrscht eine lockere, offene und konstruktive Atmosphäre, die m2m-Trainer gehen auf die Wünsche der Teilnehmer ein und überzeugen durchweg. Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit und die ausgezeichneten Seminare!“

Magdalena Winkler
Stabsbereich Personalentwicklung
gkv informatik

„Es war ein informativer, interessanter Tag! Neue Moderationstechniken kennenzulernen war toll. Herr Mahr hat die Inhalte verständlich und locker rübergebracht. Dieses Seminar sollten noch viel mehr Moderatoren besuchen!“

Feedback der Woche zum Seminar „Meetings strukturieren und erfolgreich moderieren: Das Ideal² – Prinzip

Ulrike Muuß
Rewe Markt GmbH

„Der Referent hat auf sehr anschauliche Weise vermittelt, wie unterschiedlich Menschen sind und was die Persönlichkeitstypen ausmachen. Beim Thema „Selbst- und Fremdbild“ lernt man viel darüber, welche internen Motive Menschen zum Handeln bewegen. Daraus entsteht ein größeres Verständnis füreinander. Ich denke. dass es auch dem Team viel gebracht hat und man wohlwollender miteinander umgeht.“

Teilnehmerstimme zum Seminar „Selbst- und Fremdbild mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell (DISG)“

Hahn Air Lines GmbH