Referenzen

Ein Auszug aus Kundenstimmen, damit Sie sich vollends von unseren Leistungen überzeugen können.

Unsere Kunden

Kunden- & Teilnehmerstimmen

„Ein sehr gutes Seminar! Inhalt, Vorbereitung und Trainer waren sehr positiv! Gerne wieder!“

Teilnehmerstimme zur Veranstaltung „Effektive Kommunikation“ mit Ulrich Mahr und Michael Sens

Marc Vieten
Merck KGaA

„Es war eine große Herausforderung für mein Team, bestehend aus „Techis“, sich dem Thema Persönlichkeitsentwicklung zu stellen. Mit m2m konnten wir den idealen Partner gewinnen um das Thema zu positionieren. Das einfache Konzept, die sensible Durchführung und Moderation, gepaart mit inspirierenden Gruppenarbeiten und Diskussionen haben zu einer einzigartigen Erfahrung und Lernprozess geführt. Die Zusammenarbeit der Mitarbeiter hat sich positiv und nachhaltig verändert!“

Markus Pukallus
Senior Manager, Quality Governance & Production
SAP AG

„Besonders gefallen haben mir die Einblicke in das Systemische Denken in Bezug auf Meetingstrukturen und Gruppendynamik. Die Mischung von Reflexion, Gruppenarbeit und Präsentation ergab einen sehr interaktiven Austausch und eine offene, angenehme Lernatmosphäre. Die Bedürfnisse der Teilnehmer wurden verfolgt und klar erfüllt. Herzlichen Dank für dieses angenehme Seminar!“

Feedback zum Seminar „Starke Moderation und effektive Meetings mit dem IDEAL3-Prinzip“ mit Ulrich Mahr

Karin Randall
Deutsche Lufthansa AG

„Ihr persönlicher Einsatz, Ihre Flexibilität & Begeisterungsfähigkeit, Ihre fachliche Kompetenz sowie die positiven Rückmeldungen unserer Mitarbeiter überzeugen uns. Wir freuen uns auf weitere Projekte mit m2m!“

Alexandra Widera
Referentin Personalentwicklung
OBI GmbH & Co. Deutschland KG

„Die Zeit für den Besuch des Seminars ’Das VICKTORY-Prinzip‘ war sehr gut angelegt. Ich konnte aus einem wunderbaren Buffet praxisnaher Methoden und Möglichkeiten die für mich passenden auswählen und in meiner Steuerkanzlei sofort umsetzen. Besonders interessant war auch die Entwicklung der persönlichen Mottoziele, die Methode ist hervorragend. In meiner Kanzlei löste dies eine noch stärkere Bindung und Identifikation der Mitarbeiter aus.“

Jürgen Bleier
Steuerberater
Steuerkanzlei Bleier

„Das Konzept von m2m ist individuell und ganzheitlich ausgerichtet. Die Zusammenarbeit war überzeugend!“

Dr. Martin Albrecht
Business Process Consultant
Paul Hartmann AG

„Unkompliziert in der Zusammenarbeit, flexibel bei der Terminvereinbarung, praxisorientiert in der Wissensvermittlung – es ist immer wieder eine Freude mit m2m zusammen zu arbeiten.“

Andrea Manzke
Referentin Personalentwicklung
Jenoptik AG

„Kurzweilig, gut aufbereitet und sehr plastisch erlebbar durch gute praktische Übungen, Spiele und Beispiele. Herr Mahr ist ein sehr angenehmer Trainer, dem man seine Erfahrung und Leidenschaft für das Thema Change anmerkt.“

Seminar „Change, Komplexität und Steuerung: Systemisches Wissen für Führungskräfte“ mit Ulrich Mahr

Bastian Faste

„Ein abwechslungsreiches Seminar, das viele Gelegenheiten zum praktischen Üben gab und sich gut in die Praxis umsetzen lässt. :)“

Andreas Manzke
Hauptabteilungsleiter Personalwesen / Head of Human Resources
A. Raymond GmbH & Co. KG

„Eine tolle Schulung! Besonders erstaunt hat mich die Insights-Discovery-Analyse. Vielen Dank für die kurzweiligen und interessanten Präsentationen.“

Teilnehmerstimme zur Veranstaltung „Teamentwicklung mit dem Insights Discovery“ mit Ulrich Mahr

„m2m begleitet uns nun schon lange Jahre mit Trainerinnen und Trainern, die ausgesprochen professionell unsere Ansprüche bei der Entwicklung der Führungskräfte umsetzen. Sie schaffen eine Vertrauensbasis, in der auf kurzweilige Art viel gelernt wird und auch Raum für offene Gespräche ist. Wir hören begeisterte Teilnehmerstimmen und sehen mit Freude, wie eine echte Auseinandersetzung mit Führungsthemen und eine zusätzliche Motivierung unserer Führungskräfte stattfindet.“

Christine Simeon
Human Resources Manager - Training and Development
A. RAYMOND GmbH & Co. KG

„Die Firma m2m zeigt, wie Seminare zu kontrovers diskutierten Themen die Kolleginnen und Kollegen einbinden und mitnehmen können. So entsteht Mehrwert für das Unternehmen. Vielen Dank dafür.“

Dr. Christoph Mockenhaupt
Director Customer Affairs & Access, Global Health & Value
Pfizer Deutschland GmbH