Referenzen

Ein Auszug aus Kundenstimmen, damit Sie sich vollends von unseren Leistungen überzeugen können.

Unsere Kunden

Kunden- & Teilnehmerstimmen

„Es war ein informativer, interessanter Tag! Neue Moderationstechniken kennenzulernen war toll. Herr Mahr hat die Inhalte verständlich und locker rübergebracht. Dieses Seminar sollten noch viel mehr Moderatoren besuchen!“

Feedback der Woche zum Seminar „Meetings strukturieren und erfolgreich moderieren: Das Ideal² – Prinzip

Ulrike Muuß
Rewe Markt GmbH

„m2m begleitet uns nun schon lange Jahre mit Trainerinnen und Trainern, die ausgesprochen professionell unsere Ansprüche bei der Entwicklung der Führungskräfte umsetzen. Sie schaffen eine Vertrauensbasis, in der auf kurzweilige Art viel gelernt wird und auch Raum für offene Gespräche ist. Wir hören begeisterte Teilnehmerstimmen und sehen mit Freude, wie eine echte Auseinandersetzung mit Führungsthemen und eine zusätzliche Motivierung unserer Führungskräfte stattfindet.“

Christine Simeon
Human Resources Manager - Training and Development
A. RAYMOND GmbH & Co. KG

„Ein abwechslungsreiches Seminar, das viele Gelegenheiten zum praktischen Üben gab und sich gut in die Praxis umsetzen lässt. :)“

Andreas Manzke
Hauptabteilungsleiter Personalwesen / Head of Human Resources
A. Raymond GmbH & Co. KG

„Ein sehr gutes Seminar! Inhalt, Vorbereitung und Trainer waren sehr positiv! Gerne wieder!“

Teilnehmerstimme zur Veranstaltung „Effektive Kommunikation“ mit Ulrich Mahr und Michael Sens

Marc Vieten
Merck KGaA

„Eine tolle Schulung! Besonders erstaunt hat mich die Insights-Discovery-Analyse. Vielen Dank für die kurzweiligen und interessanten Präsentationen.“

Teilnehmerstimme zur Veranstaltung „Teamentwicklung mit dem Insights Discovery“ mit Ulrich Mahr

„Ob Teamentwicklungen, Führungskräfteseminare, „Smarties“ oder Coaching: m2m ist unkompliziert, flexibel und schnell! ­Unsere Teilnehmer geben stets bestes Feedback und ­profitieren von den praxisnah aufbereiteten und lebendig ­vermittelten Inhalten. Begeistert bin ich persönlich, weil die inhaltliche Kompetenz in eine authentische und ganzheitliche Philosophie ­eingebunden ist – das überzeugt! Davon konnte ich mich selbst in den letzten Jahren unserer Zusammenarbeit überzeugen.“

Ralf Kronig
Senior HR Consultant
SAP AG

„Die Zeit für den Besuch des Seminars ’Das VICKTORY-Prinzip‘ war sehr gut angelegt. Ich konnte aus einem wunderbaren Buffet praxisnaher Methoden und Möglichkeiten die für mich passenden auswählen und in meiner Steuerkanzlei sofort umsetzen. Besonders interessant war auch die Entwicklung der persönlichen Mottoziele, die Methode ist hervorragend. In meiner Kanzlei löste dies eine noch stärkere Bindung und Identifikation der Mitarbeiter aus.“

Jürgen Bleier
Steuerberater
Steuerkanzlei Bleier

„Die Zusammenarbeit mit m2m consulting ist sehr angenehm, produktiv und verläuft völlig unkompliziert. Die Teilnehmer sind sehr zufrieden mit den Seminaren: Die Inhalte sind praxisbezogen, es herrscht eine lockere, offene und konstruktive Atmosphäre, die m2m-Trainer gehen auf die Wünsche der Teilnehmer ein und überzeugen durchweg. Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit und die ausgezeichneten Seminare!“

Magdalena Winkler
Stabsbereich Personalentwicklung
gkv informatik

„Liebe Frau Lehmann, danke für die bisherigen zwei Module. Sie haben es geschafft die anfängliche Skepsis der Teilnehmer in Begeisterung für Ihr Training zu verwandeln.Wir freuen uns auf die weiteren gemeinsamen Module und darauf noch Vieles von und mit Ihnen zu lernen.“

Stefanie Moser
Leitung Personalabteilung
lohn-ag.de AG

„Kurzweilig, gut aufbereitet und sehr plastisch erlebbar durch gute praktische Übungen, Spiele und Beispiele. Herr Mahr ist ein sehr angenehmer Trainer, dem man seine Erfahrung und Leidenschaft für das Thema Change anmerkt.“

Seminar „Change, Komplexität und Steuerung: Systemisches Wissen für Führungskräfte“ mit Ulrich Mahr

Bastian Faste

„Als Führungskraft und auch als Coach meines Teams war ich neugierig, ob und wie ich mich mit neuen Methodiken und Prozessen dem stetigen Wandel im Unternehmen professionell aufstellen kann. Das Seminar hat mir viele Methodiken an die Hand gegeben. Herr Mahr hat uns die nötigen Freiräume für ein kreatives Seminar – im wahrsten Sinne des Wortes – geschenkt. Danke!“

Teilnehmerstimme zum Seminar „Change, Komplexität und Steuerung: Systemisches Wissen für Führungskräfte“ mit Ulrich Mahr

Franziska Methling
Teamleiterin Personal
Coca-Cola Erfrischungsgetränke GmbH

„Ganz wichtig war die Erkenntnis, dass alles Kommunikation ist, selbst keine ist eine! Sehr gut fand ich das abwechslungsreiche Programm. Ebenfalls die Führung durch die einzelnen Punkte sowie die Offenheit. Machen Sie weiter so!“

Seminar „Sicher und souverän führen“ mit Barbara Lehmann

Oliver Mink
lohn-ag.de AG