Referenzen

Ein Auszug aus Kundenstimmen, damit Sie sich vollends von unseren Leistungen überzeugen können.

Unsere Kunden

Kunden- & Teilnehmerstimmen

„Der erste UCB Gesundheitstag war ein voller Erfolg. Vielen Dank an das Team von m2m Consulting, das auch durch seinen Einsatz und Engagement zu einem erfolgreichen Gelingen unseres Gesundheitstages beigetragen hat.“

Sonja Agatter
Human Resources Germany
UCB Pharma GmbH

„Das Konzept von m2m ist individuell und ganzheitlich ausgerichtet. Die Zusammenarbeit war überzeugend!“

Dr. Martin Albrecht
Business Process Consultant
Paul Hartmann AG

„Wir erarbeiteten gemeinsam mit m2m unser Führungsentwicklungsprogramm, das nun ein wichtiger und vor allem nachhaltiger Bestandteil bei der Umsetzung unserer Werte darstellt. Die Zusammenarbeit mit dem m2m-Team bringt den gewünschten Erfolg und ist für unsere Führungskräfte ein Angebot, das sie äußerst gerne und mit Freude nutzen: „Das Programm hat mir sehr viel gebracht, ich gehe an Mitarbeitergespräche anders heran und sehe meine Führungsrolle klarer“, sagte mir einer der Teilnehmer.“

Jürgen Trefzer
Geschäftsführer / CEO
A. RAYMOND GmbH & Co. KG

„Kurzweilig, gut aufbereitet und sehr plastisch erlebbar durch gute praktische Übungen, Spiele und Beispiele. Herr Mahr ist ein sehr angenehmer Trainer, dem man seine Erfahrung und Leidenschaft für das Thema Change anmerkt.“

Seminar „Change, Komplexität und Steuerung: Systemisches Wissen für Führungskräfte“ mit Ulrich Mahr

Bastian Faste

„Die m2m-Seminare sind nicht nur sehr interessant, sondern machen auch Spaß. Das Gelernte kann direkt in der Praxis umgesetzt werden. Erste Erfolge sind schnell zu erkennen.“

Michael Bohn
Leiter Personalentwicklung/Personal
Grundsatz SV SparkassenVersicherung Holding AG

„Ein interaktiver, methodisch abwechslungsreicher Workshop mit einem lockeren Referenten, dem man seine langjährig erworbene Kompetenz deutlich anmerkt und die er unterhaltsam und anregend rüberbringt. Sehr motivierend. Gerne wieder!“

Teilnehmerstimme zur Veranstaltung „Überzeugend argumentieren“ mit Ulrich Mahr

„Ein sehr gutes Seminar! Inhalt, Vorbereitung und Trainer waren sehr positiv! Gerne wieder!“

Teilnehmerstimme zur Veranstaltung „Effektive Kommunikation“ mit Ulrich Mahr und Michael Sens

Marc Vieten
Merck KGaA

„Vielen Dank! Es war ein sehr abwechslungsreiches Seminar, in dem ich viel lernen konnte, sowohl inhaltlich als auch methodisch. Das Seminar kam genau zur richtigen Zeit und hat mich in meiner Entscheidung bestärkt, meinen persönlichen Change durchzuführen. Sie sind ein toller Trainer! Ihre offene und lockere Art trifft meinen Nerv – Dankeschön!“

Teilnehmerstimme zum Seminar „Change, Komplexität und Steuerung: Systemisches Wissen für Führungskräfte“ mit Ulrich Mahr

Katrin Lasch
Personalentwicklung
METRO LOGISTICS Germany GmbH

„Es war ein informativer, interessanter Tag! Neue Moderationstechniken kennenzulernen war toll. Herr Mahr hat die Inhalte verständlich und locker rübergebracht. Dieses Seminar sollten noch viel mehr Moderatoren besuchen!“

Feedback der Woche zum Seminar „Meetings strukturieren und erfolgreich moderieren: Das Ideal² – Prinzip

Ulrike Muuß
Rewe Markt GmbH

„Es war eine große Herausforderung für mein Team, bestehend aus „Techis“, sich dem Thema Persönlichkeitsentwicklung zu stellen. Mit m2m konnten wir den idealen Partner gewinnen um das Thema zu positionieren. Das einfache Konzept, die sensible Durchführung und Moderation, gepaart mit inspirierenden Gruppenarbeiten und Diskussionen haben zu einer einzigartigen Erfahrung und Lernprozess geführt. Die Zusammenarbeit der Mitarbeiter hat sich positiv und nachhaltig verändert!“

Markus Pukallus
Senior Manager, Quality Governance & Production
SAP AG

„Die Train-the-trainer-Schulung war sehr gut, auch gut strukturiert. Der Seminarleiter ist immer auf die Teilnehmer eingegangen und hat wichtige Tipps gegeben..“

Feedback der Woche

Tobias Heilig
Merck Life Science GmbH

„Ganz wichtig war die Erkenntnis, dass alles Kommunikation ist, selbst keine ist eine! Sehr gut fand ich das abwechslungsreiche Programm. Ebenfalls die Führung durch die einzelnen Punkte sowie die Offenheit. Machen Sie weiter so!“

Seminar „Sicher und souverän führen“ mit Barbara Lehmann

Oliver Mink
lohn-ag.de AG