Presse & News
Die 3 größten Irrtümer über Zeitmanagement in Führung
Zeitmanagement-Seminare bringen nichts? Wir sagen: Führung braucht keine neuen Tools – Führung…
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Selbstorganisation? „Dafür habe ich keine Zeit!“
– was Führungskräfte uns in Workshops sagen Selbstorganisation als Führungskraft bringt nichts?…
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„Arbeitnehmende kommen wegen des Jobs – und gehen wegen des Chefs.“
Feindbild Führungskraft – sind Chefs wirklich so schlecht? 91 % der Beschäftigten…
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Personalentwicklung 2025 – Ein Jahr voller Umbrüche!
Wir blicken zurück und fragen: Welche Trends haben die deutsche Unternehmenslandschaft geprägt?…
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„Wer ständig Fehler macht, hat bei uns nichts zu suchen!“
Das höre ich seit 25 Jahren… In deutschen Chefetagen gilt oft noch:…
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Fokus statt Feuerlöschen!
Priorisieren? Ja, aber wie? Viele Führungskräfte kennen das: Der Wunsch, strategisch zu…
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Selbstführung – Buzzword oder echter Erfolgsfaktor?
Wir sagen: Ohne Selbstführung keine Führung! Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich…
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Eine offene Rückmeldung?
Die will doch keiner hören! Warum ist Feedback in Unternehmen so ein…
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Nicht gemeckert ist doch genug gelobt!
Alle wollen sie, kaum jemand hat sie: die echte, gelebte Feedbackkultur. Dabei…
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Change Management
– warum Widerstand wichtig ist! Veränderung ist kein Projekt, sondern ein Prozess.…
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Führung heißt Orientierung geben – nicht Mikromanagement!
In einer komplexen Welt brauchen Teams Klarheit, nicht Kontrolle. Führungskräfte sind heute…
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Personalentwicklung 2026 – der unterschätzte Wettbewerbsvorteil!
Noch immer sehen viele Unternehmen Personalentwicklung als „nice to have“. Wir sagen:…