„Es war eine große Herausforderung für mein Team, bestehend aus „Techis“, sich dem Thema Persönlichkeitsentwicklung zu stellen. Mit m2m konnten wir den idealen Partner gewinnen um das Thema zu positionieren. Das einfache Konzept, die sensible Durchführung und Moderation, gepaart mit inspirierenden Gruppenarbeiten und Diskussionen haben zu einer einzigartigen Erfahrung und Lernprozess geführt. Die Zusammenarbeit der Mitarbeiter hat sich positiv und nachhaltig verändert!"

Markus Pukallus, Senior Manager, Quality Governance & Production, SAP AG

"Hallo Herr Mahr, Ihnen vielen Dank für den tollen Workshop! Der Workshop ist immer noch in aller Munde und wird auch weiterhin für Gesprächsstoff sorgen – ein echter Erfolg!"

Cathrin Buchholz, Software AG

„m2m begleitet uns nun schon lange Jahre mit Trainerinnen und Trainern, die ausgesprochen professionell unsere Ansprüche bei der Entwicklung der Führungskräfte umsetzen. Sie schaffen eine Vertrauensbasis, in der auf kurzweilige Art viel gelernt wird und auch Raum für offene Gespräche ist. Wir hören begeisterte Teilnehmerstimmen und sehen mit Freude, wie eine echte Auseinandersetzung mit Führungsthemen und eine zusätzliche Motivierung unserer Führungskräfte stattfindet.“

Christine Simeon, Human Resources Manager - Training and Development, A. RAYMOND GmbH & Co. KG

„Wir erarbeiteten gemeinsam mit m2m unser Führungsentwicklungsprogramm, das nun ein wichtiger und vor allem nachhaltiger Bestandteil bei der Umsetzung unserer Werte darstellt. Die Zusammenarbeit mit dem m2m-Team bringt den gewünschten Erfolg und ist für unsere Führungskräfte ein Angebot, das sie äußerst gerne und mit Freude nutzen: „Das Programm hat mir sehr viel gebracht, ich gehe an Mitarbeitergespräche anders heran und sehe meine Führungsrolle klarer“, sagte mir einer der Teilnehmer.“

Jürgen Trefzer, Geschäftsführer / CEO, A. RAYMOND GmbH & Co. KG

„Die Firma m2m zeigt, wie Seminare zu kontrovers diskutierten Themen die Kolleginnen und Kollegen einbinden und mitnehmen können. So entsteht Mehrwert für das Unternehmen. Vielen Dank dafür.“

Dr. Christoph Mockenhaupt, Director Customer Affairs & Access, Global Health & Value, Pfizer Deutschland GmbH

„Ob Teamentwicklungen, Führungskräfteseminare, „Smarties“ oder Coaching: m2m ist unkompliziert, flexibel und schnell! ­Unsere Teilnehmer geben stets bestes Feedback und ­profitieren von den praxisnah aufbereiteten und lebendig ­vermittelten Inhalten. Begeistert bin ich persönlich, weil die inhaltliche Kompetenz in eine authentische und ganzheitliche Philosophie ­eingebunden ist – das überzeugt! Davon konnte ich mich selbst in den letzten Jahren unserer Zusammenarbeit überzeugen."

Ralf Kronig, Senior HR Consultant, SAP AG

„Die fachliche und soziale Kompetenz der Trainer hat uns überzeugt. Kontinuierliche positive Rückmeldungen unserer Mitarbeiter bestärken uns in der Zusammenarbeit mit m2m Consulting. Diese war stets freundlich und verbindlich. Vielen Dank!“

Jennifer Maul, Personal- und Organisationsentwicklung, Thomas Cook AG

„Unkompliziert in der Zusammenarbeit, flexibel bei der Terminvereinbarung, praxisorientiert in der Wissensvermittlung - es ist immer wieder eine Freude mit m2m zusammen zu arbeiten.“

Andrea Manzke, Referentin Personalentwicklung, Jenoptik AG

„Potenzial-Assessments sind für viele Teilnehmer zunächst angstbesetzt. Am Ende sind jedoch alle – Beobachter wie auch die Teilnehmer – inspiriert und motiviert. Auch für unseren Managementnachwuchs sind die Seminaremit m2m jedes Mal ein Schlüsselerlebnis. In einem Satz: m2m Consulting agiert professionell, ­kompetent und kundenorientiert – vom Briefing bis zur Nachbereitung.“

Marion Lecour, Leitung Personalentwicklung, Madsack PersonalManagement GmbH

„Das Konzept von m2m ist individuell und ganzheitlich ausgerichtet. Die Zusammenarbeit war überzeugend!“

Dr. Martin Albrecht, Business Process Consultant, Paul Hartmann AG

„Ihr persönlicher Einsatz, Ihre Flexibilität & Begeisterungsfähigkeit, Ihre fachliche Kompetenz sowie die positiven Rückmeldungen unserer Mitarbeiter überzeugen uns. Wir freuen uns auf weitere Projekte mit m2m!“

Alexandra Widera, Referentin Personalentwicklung, OBI GmbH & Co. Deutschland KG

„Ich schätze die Leistungen von m2m, da die Betreuung sehr persönlich und zuverlässig ist. Für meine tägliche Arbeit bringen mich die Anregungen und Hilfestellungen zielgerichtet weiter.“

Frank Rose, Abteilungsleiter Netzführung, Netrion GmbH, ein Unternehmen der MVV Energie Gruppe

„Die m2m-Seminare sind nicht nur sehr interessant, sondern machen auch Spaß. Das Gelernte kann direkt in der Praxis umgesetzt werden. Erste Erfolge sind schnell zu erkennen.“

Michael Bohn, Leiter Personalentwicklung/Personal, Grundsatz SV SparkassenVersicherung Holding AG

„m2m Consulting hat es vorbildlich verstanden, im Dialog mit uns das Training auf unsere individuellen inhaltlichen und zeitlichen Rahmenbedingungen abzustimmen. Das Training wurde professionell durchgeführt und erzielte eine nachhaltige und messbare Effektivitätssteigerung des trainierten Unternehmensprozesses.“

Markus Edel, Head of quality management/product surveillance department, VdS Schadenverhütung GmbH

„Die Zeit für den Besuch des Seminars ’Das VICKTORY-Prinzip‘ war sehr gut angelegt. Ich konnte aus einem wunderbaren Buffet praxisnaher Methoden und Möglichkeiten die für mich passenden auswählen und in meiner Steuerkanzlei sofort umsetzen. Besonders interessant war auch die Entwicklung der persönlichen Mottoziele, die Methode ist hervorragend. In meiner Kanzlei löste dies eine noch stärkere Bindung und Identifikation der Mitarbeiter aus.“

Jürgen Bleier, Steuerberater, Steuerkanzlei Bleier

"Der erste UCB Gesundheitstag war ein voller Erfolg. Vielen Dank an das Team von m2m Consulting, das auch durch seinen Einsatz und Engagement zu einem erfolgreichen Gelingen unseres Gesundheitstages beigetragen hat."

Sonja Agatter, Human Resources Germany, UCB Pharma GmbH, Monheim

„Liebe Frau Lehmann, es waren wieder zwei sehr informative, mit vielen Beispielen gefüllte Tage, die mir viel Stoff zur Selbstreflektion geben. Ihre Art, sich auf die Gruppe einzulassen, ist für mich sehr bewundernswert. Ich bin mehr als zufrieden und bedanke mich, einen Trainer wie Sie an meiner Seite zu haben, wenn ich mich entwickeln darf. Alles Gute, Madeleine Schneider“

Madeleine Schneider, Leitung Zentrale Service, lohn-ag.de AG

"Liebe Frau Lehmann, danke für die bisherigen zwei Module. Sie haben es geschafft die anfängliche Skepsis der Teilnehmer in Begeisterung für Ihr Training zu verwandeln.Wir freuen uns auf die weiteren gemeinsamen Module und darauf noch Vieles von und mit Ihnen zu lernen."

Stefanie Moser, Leitung Personalabteilung, lohn-ag.de AG

„Die Zusammenarbeit mit m2m consulting ist sehr angenehm, produktiv und verläuft völlig unkompliziert. Die Teilnehmer sind sehr zufrieden mit den Seminaren: Die Inhalte sind praxisbezogen, es herrscht eine lockere, offene und konstruktive Atmosphäre, die m2m-Trainer gehen auf die Wünsche der Teilnehmer ein und überzeugen durchweg. Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit und die ausgezeichneten Seminare!“

Magdalena Winkler, Stabsbereich Personalentwicklung, gkv informatik

„Ein abwechslungsreiches Seminar, das viele Gelegenheiten zum praktischen Üben gab und sich gut in die Praxis umsetzen lässt. :)“

Andreas Manzke, Hauptabteilungsleiter Personalwesen / Head of Human Resources, A. Raymond GmbH & Co. KG

„Sehr interessant; ich nehme sehr viele Möglichkeiten für mich mit. Dem Stoff konnte immer gefolgt werden, er wurde immer wieder durch Übungen aufgelockert! Sehr schön aufbereitete Medien. Angenehme Atmosphäre.“

Bettina Sigwarth, Personalreferentin, Müller – Die lila Logistik Deutschland GmbH

„Vielen Dank für das Seminar. Es hat sehr viel Spaß gemacht. Ich habe viel gelernt, insbesondere die Anwendung der Argumentationstypen. Und - Tschaka – ich bin schlagfertiger als ich dachte.“

Jeanette Weißgerber, Human Resources, Uniserv GmbH